онтопсихология - НОВЫЙ ФОРМАТ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

Интеграция научного знания и онтопсихология

2011-06-23T07:51:00.000-07:00

Онтопсихология возникла последней среди современных наук, предметом которых является анализ психической деятельности.

Онтопсихология относится к экзистенциально-гуманистическому направлению современной психологии. Онтопсихологический метод подтверждается успешной клинической практикой, результатом которой является исчезновение патологического симптома, а также реализация человека согласно его природному проекту.

По сути, онтопсихология появляется в 1956 году, после того, как А. Менегетти знакомится с материалами конференции в Париже, в работе которой принимали участие Скиннер, Роджерс, Мэй, Маслоу, Сутич и другие. Эти ученые сошлись во мнении, что для выхода из кризиса, в котором находилась психология, необходимо было дождаться появления «четвертой силы» психологии (тремя предыдущими были: бихевиоризм, психоанализ и гуманистическая психология).

Уже в 1935 году Эдмунд Гуссерль осознав в полной мере наличие кризиса, в который все больше погружалась европейская наука, заявил о необходимости искать контакт с миром жизни. Другими словами, необходимо было найти момент соответствия критических путей следования рациональности и бытийно-экзистенциальной точки так, чтобы идея, которую формулирует говорящий или мыслящий человек, совпадала с его экзистенциальным фактом. Гуссерль утверждал, что только психология способна найти путь к жизненному миру. Для этого, согласно Гуссерлю, необходимо осуществить различные эпохе, то есть преодолеть всевозможные состояния сознания.

Во время вышеуказанной конференции в Париже Сутич высказался о необходимости такой психологии, которая смогла бы «прикоснуться» к бытию, предположив, что называться она должна – «онтопсихология».

Когда Ролло Мэй познакомился с онтопсихологией А. Менегетти и ее методом, он подтвердил появление долгожданной «четвертой силы» психологии.

Антонио Менегетти не гуру и не секта Онтопсихология

Личность предпринимателя

2011-02-15T08:11:00.000-08:00

Раньше «предпринимателями» называли смелых и решительных людей, способных предпринять неординарные действия, готовых к крупным оборотам. Сегодня предприниматель – это человек, который берет ресурсы – труд, энергию и другие активы – и соединяет их в такие комбинации, которые увеличивают их первоначальную стоимость. При этом он инициирует перемены, создает новый порядок деятельности.
Однако предпринимательская деятельность предполагает не только изменение экономической действительности, но и преобразование внутреннего мира человека, раскрытие его творческого потенциала. По сути, предприниматель занимается творчеством, он – новатор, который постоянно привносит инновации, совершенствует технологии, организацию, стиль управления. Как действует бизнесмен в той или иной ситуации, зависит от его природной предрасположенности к профессиональному ведению дел, специальной подготовки и приобретенного опыта. Однако можно выделить некоторые общие черты успешных предпринимателей:
• высокая мотивация к достижениям, потребность в реализации своего потенциала, потребность в независимости;
• развитая интуиция, прогностичность мышления, способность «схватывать» и выдвигать новые идеи, системность мышления;
• сильная воля, целеустремленность, упорство, решительность, склонность к риску, психологическая устойчивость;
• проницательность, убедительность, коммуникабельность, организаторские и лидерские способности.
Многие из отмеченных качеств можно развить с помощью онтопсихологии, которая является последним достижением в области психологии. Онтопсихологический метод дает в руки лидерам неоценимый инструмент: рациональную способность безошибочно познавать реальность такой, какой она является на самом деле, определять точку воздействия на эту реальность для получения необходимого результата.

НОВЫЙ ФОРМАТ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ: ОТВЕТ НА ВЫЗОВ СОВРЕМЕННОСТИ

2010-01-20T00:15:00.000-08:00

«Единственная побеждающая точка, единственное, что сегодня имеет значение, – это человек. Если идея, проект, который вначале представляет собой лишь возможность, виртуальность, создается людьми высокого уровня, то он способствует повышению уровня развития всего общества».
А. Менегетти (A. Meneghetti)

Какое образование позволяет формировать гениальных предпринимателей, способных создавать транснациональные компании, изобретать и внедрять инновации, строить орбитальные станции? Сегодня уже очевидно, что бизнесу необходимы люди с определенным складом ума: лидеры, способные преобразовывать пространство вокруг себя, принося пользу всему человечеству.

Личность предпринимателя

2010-01-12T03:09:00.000-08:00

Новый формат бизнес-образования:

2009-06-30T04:26:00.000-07:00

Какое образование позволяет формировать гениальных предпринимателей, способных создавать транснациональные компании, изобретать и внедрять инновации, строить орбитальные станции? Сегодня уже очевидно, что бизнесу необходимы люди с определенным складом ума: лидеры, способные преобразовывать пространство вокруг себя, принося пользу всему человечеству.

Чему не учат бизнес-школы?
В XXI веке на первый план выходит человек с предпринимательским типом ума, способный действовать в быстро меняющихся условиях, в ситуации неопределенности. Он идет туда, куда другие идти боятся. Он рассчитывает на себя и использует интуицию. Это человек своего времени.
Общество ощутило пропасть между требованиями мира бизнеса и образованием, что привело к необходимости переосмысления подходов к организации обучения в самих бизнес-школах. Суть этого явления охарактеризовал профессор Уортоновской школы бизнеса Джерри Винд. По его словам, «в бизнесе, где решения принимаются на основании неполных, неточных и разрозненных данных, статистическая и методологическая премудрость скорее сбивает с толку, чем выводит на правильный путь».
Требования к сегодняшнему бизнесмену высоки, а значит, высоки и требования к отрасли социальной деятельности, которая готовит предпринимателей – к бизнес-образованию. Что сегодня предлагает менеджерам и предпринимателям рынок бизнес-образования России и Западной Европы? Как формируются навыки принятия решений и разрешения проблемных ситуаций? Программы, методики и техники, которые задействуют мыслительный аппарат человека, развивают только сознательную функцию при принятии решений. Таким образом, человека учат «эксплуатировать» лишь 20% психики, которые к тому же работают в рамках четко заданных координат. При этом его внутренний потенциал остается нераскрытым, те задатки, которые даны природой, – нереализованными, а способности – невостребованными. Между тем, возможности человеческого ума гораздо шире. Что же делать с остальными 80%? Ответ дает современное направление в психологии – онтопсихология, которая сумела заглянуть в бессознательное человека, понять принцип действия интуиции. Онтопсихология изучает мир причин, а не мир следствий, исследует предпринимательский потенциал и способы его реализации. Вот почему бизнес-школы, использующие онтопсихологический метод, объективно больше отвечают на тот запрос, который формирует ежедневная реальность бизнеса.